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米国公認会計士の受験に始まり、転職、そして組織に依存しない働きかたを求めて疾走中!

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こんばんは。

今日で転職3日目。早くもヘトヘトです

仕事自体そんなにはきつくはないのですが、先週1週間は以前の就業先での月次決算、引き継ぎ、転職、FARの試験。。。と色んなことがありました 転職1日目から睡眠時間3時間がきつかったです。

そんな感じで始まった新しい職場での仕事ですが、いろいろとこれまで経験しているせいか、いろんなことが目についてしまい、気になり。。2日目には「タイムカードを廃止しましょう」と提案してしまいました

今どきタイムカードがある職場、しかも営業以外は内勤で全員が月給制の会社。廃止の件を前任者に提案したところ、どうも監視が必要な人が数名いるとのこと。。。 だけど、もう、いい大人なんだから明るく、前向きで、自由な、モチベーションの上がる職場にしましょうYO!と提案したわけですが、前任者にとっては長年の習慣を変える、特に年齢を重ねると難しいようです。 

でもね、なんとなく自信満々で上司に提案してみましたで、今日、廃止に決定!  実は私ERPの導入担当もやっているので、その導入のタイミングに合わせて、廃止するという作戦に持って行きました

というわけで、滑り出しはまあまあな転職先でのお仕事の報告でした

それにしても、上司が外国人でも、まだまだいっぱい古~い体質の会社です。これから改善の余地があり過ぎて楽しみです


あ、そうそう、それから、ERP導入にAuditの勉強が役立ちそうです あのSales / Purchase のフローのところ。Sales order → Requisition → Approve → Purchase order...っていうところの。それを考えながら人員を割当て権限を与えていくのですが、ちょっと楽しみです。。小さな会社なので人員が限られていて難しい点もあるのですが。。


Facebook のグループですが、すこーしずつメンバーが増えています ホント、少しずつですが。1名はNYから参加というInternationalなグループになりつつ。。。1名ですが 毎日、1問、出題続いてます。気が向いたら参加してみてください 退会も自由ですから~



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普段の勉強の悩みや成果を書き込んで楽しく勉強しましょう!随時募集していますのでご希望の方はまで友達リクエストを送ってください。その際、誰なのか認識できなくなってしまいますのでリクエストと一緒にメッセージにてblogを見てグループに参加希望の旨を送ってくださいね。その他質問などは右側プロフィール下のメールからお願いします

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もう付箋勉強法をやりすぎてマンネリ化しています。これじゃあダメだって思って試験場の予約しました

マンネリ化で、本来間違えないような問題も間違え、どうにかしなきゃって思い、Googleドキュメントに戻って、弱いところを集中的にやることにしました

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明日から朝の時間に1時間、やっていくことにします。一番右のFollowupを埋めます。

Facebookグループですが、先週7月1日から1週間、テーマを決めて、1日1問投稿して皆で解くというのをやってみました。気づいたのは、自分が思う問題の難易度とメンバーの方が感じる難易度の違い、同じときもありますが、同じ受験生が同じ問題についてどういった感触をもっているのかがわかります。それから、私が勝手に、解説を書くのですが、きちんと文書に落とし込むのがなかなか難しく、これも勉強になります。既に忘れている論拠もあるので、そういった解説は1度書くと思い出し忘れにくくなります。

なにより、毎日出題をして、解説を書くことで、ペースメーカーになることも利点です

なので、みなさんも、良かったらFacebookグループに参加してみませんか?楽しいです! 



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